Hoş Geldiniz,
Misafir
.
Oturum Aç
.
English
NİNOVA
DERSLER
YARDIM
HAKKINDA
Neredeyim:
Ninova
/
Dersler
/
Denizcilik Fakültesi
/
MST 272
/
Dersin Bilgileri
Fakülteye dön
Ana Sayfa
Dersin Bilgileri
Dersin Haftalık Planı
Değerlendirme Kriterleri
Dersin Bilgileri
Dersin Adı
Türkçe
Denizcilikte İnsan Kaynakları Yönetimi
İngilizce
Marit. Human Resources Manag.
Dersin Kodu
MST 272
Kredi
Ders
(saat/hafta)
Uygulama
(saat/hafta)
Labratuvar
(saat/hafta)
Dönem
7
2
2
-
-
Dersin Dili
İngilizce
Dersin Koordinatörü
Serdar Kum
Serdar Kum
Dersin Amaçları
1. İKY ile ilgili temel kavramları öğretmek,
2. Şirket, gemi ve gemiadamı yönetimi konusunda temel kavramları öğretmek,
3. Gemiadamı eğitim ve performans değerlendirmesini öğretmek,
4. İKY’nin denizcilik alanındaki uygulamalarını öğretmek.
Dersin Tanımı
İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) temel kavramları ve fonksiyonları. Şirket-gemi organizasyonu ve gemiadamı yönetimi. Gemiadamları konusunda İKY uygulamaları; gemiadamı İKY planlaması, personel temini ve seçimi, eğitim, belgelendirme, performans değerleme, kariyer planlaması. Gemiadamı ücret yönetimi, denizcilikte kullanılan İKY Bilgi Sistemleri. Personelin deniz yaşamı ve gemiye uyumlaştırılması. Uluslararası ve Stratejik İKY kavramları ve denizcilikteki uygulamaları.
Dersin Çıktıları
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler;
I. İKY ile ilgili temel kavramları öğrenir,
II. Gemi işletmeciliği ile İKY faaliyetleri arasındaki ilişkiyi kavrar.
III. Gemiadamı ile İKY faaliyetleri arasındaki ilişkiyi kavrar.
IV. Gemiadamı gerekleri, eğitimi ve performans değerlendirmesini öğrenir.
V. İKY faaliyetlerinin denizcilik sektöründeki rolü ve önemini anlar.
Önkoşullar
Yok
Gereken Olanaklar
Diğer
Ödev ve proje raporlarının hazırlanması ve sunulması
Ders Kitabı
Canan Çetin ve Esra Dinç Özcan, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Basın Yayım, 2013.
Zeyyat Sabuncuoğlu, İnsan Kaynakları Yönetimi (Uygulama Örnekleriyle), Beta Basın Yayım, 2013.
Stewart, I. and Stewart, D.K., Maritime Leadership Politics, UBC Press, 2007.
IMO, Personal Safety and Social Responsibilities, Model Course 1.21, 2000.
Diğer Referanslar
1. Dessler, G., Human Resource Management, Prentice Hall, 2007.
2. Robert N. Lussier and John R. Hanson, Human Resource Management, SAGE, 2013.
3. Manmohan Joshi, Human Resource Management, Bookboon, 2013.
4. Nick Wilton, An Introduction to Human Resource Management, SAGE, 2010.
Dersler
.
Yardım
.
Hakkında
Ninova, İTÜ Bilgi İşlem Daire Başkanlığı ürünüdür. © 2025