ITB 151 - İnsan Kaynakları Yönetimi

Dersin Amaçları

1.Bu dersin amacı, öğrencilere insan kaynakları yönetimi başlangıcından günümüze ekonomik ve tarihsel süreçleriyle karşılaştırmalı ve tarihsel olarak bilgi vermek ve analitik bir perspektif kazandırmaktır.
2.İnsan kaynakları yönetimi; insan kaynağının nasıl elde edileceğine ve bu kaynaktan en etkili biçiminde nasıl yararlanılacağına ilişkin tüm faaliyetleri kapsamaktadır.
3.-İnsan Kaynakları Yönetimi dersi, örgütlerin iş görenlerle ilişkilerini organize ederek çalışma ortamının işleyişinin düzenlenmesini sağlayacak bilgi ve becerileri öğretmektedir.
4.Güncel insan kaynakları yönetimi konularını anlama ve analiz etme
5. Metin okuma, anlama, araştırma ve yazı yazma becerisini geliştirme.

Dersin Tanımı

İnsan kaynakları yönetimi (İKY); İKY’nin tarihsel gelişimi, İKY işlevleri, insan kaynakları planlaması, eleman seçme süreçleri, elemanların eğitilmesi, kariyer yönetimi; İKY açısından iş analizleri ve iş tanımları; çalışanların performansını değerleme; ücret yönetimi