Dersin Bilgileri

Dersin Adı	Türkçe	İnsan Kaynakları Yönetiminin Temelleri
	İngilizce	Principles of Human Resources Management
Dersin Kodu	END 412	Kredi	Ders (saat/hafta)	Uygulama (saat/hafta)	Labratuvar (saat/hafta)
Dönem	8	3	-	-	-
Dersin Dili		Türkçe
Dersin Koordinatörü		Güneş Küçükyazıcı Seçkin Polat
Dersin Amaçları		I. Organizasyonlarda insanın ve insan kaynakları yönetiminin işlevinin anlaşılmasını sağlamak. II. İnsan kaynakları sistemlerinin işlevinin anlaşılmasını sağlamak. III. İnsan kaynakları strateji ve politikalarının anlaşılmasını sağlamak.
Dersin Tanımı		Organizasyonlardaki insan ve insan kaynakları yönetimi işlevlerinin, insan kaynakları yönetimi sistemlerinin ve insan kaynakları stratejilerinin ve politikalarının anlaşılmasını sağlamak.
Dersin Çıktıları		I. İnsan kaynaklarının organizasyondaki yerini ve önemini bilmek II. İnsanların organizasyonel hedeflere doğru nasıl yönlendirilebileceğini bilmek III. İnsan kaynakları sistemlerini ve bu sistemleri tasarlamayı bilmek. IV. Organizasyonunun özelliklerine göre hangi insan kaynakları politika ve stratejilerinin uygulanması gerektiğini bilmek
Önkoşullar		Yönetim ve Organizasyon
Gereken Olanaklar
Diğer
Ders Kitabı
Diğer Referanslar		I. John. B. Miner, Donald P. Crane (1995), “Human Resource Management: The Strategic Perspective”, Addison Wesley Pub. Co. II. Luis R. Gomez-Mejia, David B. Balkin, Robert L. Cardy (2001), “Managing Human Resources”, Prentice Hall College Div., 3rd ed., New York III. Barutçugil, İ. (2004) Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Kariyer Yayınları / Yönetim Dizisi, İstanbul IV. Ders Notları

Dersler

Yardım

Hakkında