Hoş Geldiniz, Misafir . Oturum Aç . English
Neredeyim: Ninova / Dersler / Sosyal Bilimler Enstitüsü / DCZ 521 / Dersin Bilgileri
 

Dersin Bilgileri

Dersin Adı
Türkçe Denizcil.Stra.İnsan Kayn.Yön.
İngilizce Strategic Human Resource Management in Maritime Domain
Dersin Kodu
DCZ 521 Kredi Ders
(saat/hafta)
Uygulama
(saat/hafta)
Labratuvar
(saat/hafta)
Dönem -
3 3 - -
Dersin Dili Türkçe
Dersin Koordinatörü Leyla Tavacıoğlu
Dersin Amaçları Strateji ve stratejik yönetim tanımı, Stratejik insan kaynakları yönetimi: kavram ve süreç, Stratejik insan kaynakları
yönetiminin boyutları, Denizcilik organizasyonlarında insan kaynaklarının stratejik önemi, Denizcilik alanındaki insan
kaynakları stratejileri, Stratejik insan kaynakları planlaması, Gemiadamlarının stratejik istihdamı ve seçimi, Deniz
organizasyonları için stratejik insan kaynakları yönetimindeki roller, İnsan kaynakları işleme sistemleri ve İnsan kaynakları
stratejisi: gemiler ve limanlar, denizcilik alanı için insan kaynakları stratejisi modelleri, Uluslararası ve karşılaştırmalı
stratejik insan kaynağı yönetimi, deniz alanındaki stratejik İKY ile işletme performansını iyileştirmek, Denizcilik için
stratejik insan kaynakları gelişimi, denizcilik için stratejik ödül yönetimi ve motivasyon faktörleri.
Dersin Tanımı Bu dersin amacı;
1.Strateji, stratejik yönetim ve stratejik insan kaynakları yönetimi kavramları hakkında bilgi vermek
2.Denizcilikte stratejik insan kaynakları yönetimi ve performans arasındaki ilişkiyi açıklamak
3.Denizcilik sektöründe stratejik insan kaynakları yönetimi uygulamalarına ilişkin bilgi vermek
4.Denizcilik alanında stratejik insan kaynakları yönetimine yönelik planlama, motivasyon, gelişim konularında beceri
kazandırmak
5.Uluslararası ve karşılaştırmalı stratejik insan kaynakları yönetiminin ana hatlarına ilişkin bilgi vermek
Dersin Çıktıları
Önkoşullar
Gereken Olanaklar
Diğer
Ders Kitabı
Diğer Referanslar
 
 
Dersler . Yardım . Hakkında
Ninova, İTÜ Bilgi İşlem Daire Başkanlığı ürünüdür. © 2024