Hoşgeldiniz, Misafir . Oturum Aç . English
Neredeyim: Ninova / Dersler / Fen Bilimleri Enstitüsü / MHY 527 - İnsan Yönetiminde Ölçümleme
 

MHY 527 - İnsan Yönetiminde Ölçümleme

Dersin Amaçları

1.Organizasyonlarda insan boyutunun öneminin anlatılması.
2.İnsan yönetimi ile ilgili araştırmalarda hangi tekniklerin ve araçların kullanıldığının anlatılması.
3.İnsan yönetimi ile ilgili kavramların ve ölçümleme metotlarının anlatılması..

Dersin Tanımı

İnsan yönetimine giriş. Organizasyonel davranış araştırmalarında kullanılan araçlar ve teknikler. Motivasyon teorileri ve motivasyonun ölçümlenmesi. İş stresi, stres yönetimi ve stresin ölçümlenmesi. Grup ve takım davranışı ve takım yetkinliğinin ölçümlenmesi. Çatışma ve müzakere yönetimi ve çatışma ve müzakere yönetimi yetkinliğinin ölçümlenmesi. Liderlik ve liderlik yetkinliğinin ölçümlenmesi. İletişim ve iletişim yetkinliğinin ölçümlenmesi. İnsan Kaynakları Yönetiminfde ölçümleme. Organizasyonel kültür ve ölçümlenmesi. Organzasyonel değişim ve değişim yetkinliğinin ölçümlenmesi.

Koordinatörleri
Cahit Ali Bayraktar
Dersin Dili
Türkçe
 
 
Dersler . Yardım . Hakkında
Ninova, İTÜ Bilgi İşlem Daire Başkanlığı ürünüdür. © 2019