Hoş Geldiniz,
Misafir
.
Oturum Aç
.
English
NİNOVA
DERSLER
YARDIM
HAKKINDA
Neredeyim:
Ninova
/
Dersler
/
Fen Bilimleri Enstitüsü
/
MHY 527
/
Dersin Bilgileri
Fakülteye dön
Ana Sayfa
Dersin Bilgileri
Dersin Haftalık Planı
Değerlendirme Kriterleri
Dersin Bilgileri
Dersin Adı
Türkçe
İnsan Yönetiminde Ölçümleme
İngilizce
Measurement of Human Management
Dersin Kodu
MHY 527
Kredi
Ders
(saat/hafta)
Uygulama
(saat/hafta)
Labratuvar
(saat/hafta)
Dönem
-
3
3
-
-
Dersin Dili
Türkçe
Dersin Koordinatörü
Cahit Ali Bayraktar
Dersin Amaçları
1.Organizasyonlarda insan boyutunun öneminin anlatılması.
2.İnsan yönetimi ile ilgili araştırmalarda hangi tekniklerin ve araçların kullanıldığının anlatılması.
3.İnsan yönetimi ile ilgili kavramların ve ölçümleme metotlarının anlatılması..
Dersin Tanımı
İnsan yönetimine giriş. Organizasyonel davranış araştırmalarında kullanılan araçlar ve teknikler. Motivasyon teorileri ve motivasyonun ölçümlenmesi. İş stresi, stres yönetimi ve stresin ölçümlenmesi. Grup ve takım davranışı ve takım yetkinliğinin ölçümlenmesi. Çatışma ve müzakere yönetimi ve çatışma ve müzakere yönetimi yetkinliğinin ölçümlenmesi. Liderlik ve liderlik yetkinliğinin ölçümlenmesi. İletişim ve iletişim yetkinliğinin ölçümlenmesi. İnsan Kaynakları Yönetiminfde ölçümleme. Organizasyonel kültür ve ölçümlenmesi. Organzasyonel değişim ve değişim yetkinliğinin ölçümlenmesi.
Dersin Çıktıları
Önkoşullar
Gereken Olanaklar
Diğer
Ders Kitabı
Diğer Referanslar
Dersler
.
Yardım
.
Hakkında
Ninova, İTÜ Bilgi İşlem Daire Başkanlığı ürünüdür. © 2024