ITB 151 - İnsan Kaynakları Yönetimi

Dersin Amaçları

Bu dersin amacı;
1.Yönetim ve insan kaynakları yönetimi kavramları hakkında bilgi vermek
2.Denizcilikte insan kaynakları yönetimi ve performans arasındaki ilişkiyi açıklamak
3.Denizcilik sektöründe stratejik insan kaynakları yönetimi uygulamalarına ilişkin bilgi vermek
4.Denizcilik alanında stratejik insan kaynakları yönetimine yönelik planlama, motivasyon, gelişim konularında beceri kazandırmak
5.Uluslararası ve karşılaştırmalı stratejik insan kaynakları yönetiminin ana hatlarına ilişkin bilgi vermek

Dersin Tanımı

Yönetim tanımı, kavram ve süreç, yönetimin boyutları, Denizcilik organizasyonlarında insan kaynaklarının stratejik önemi, Denizcilik alanındaki insan kaynakları stratejileri, Stratejik insan kaynakları planlaması, Gemiadamlarının stratejik istihdamı ve seçimi, Deniz organizasyonları için stratejik insan kaynakları yönetimindeki roller, İnsan kaynakları işleme sistemleri ve İnsan kaynakları stratejisi: gemiler ve limanlar, denizcilik alanı için insan kaynakları stratejisi modelleri, Uluslararası ve karşılaştırmalı stratejik insan kaynağı yönetimi, deniz alanındaki stratejik İKY ile işletme performansını iyileştirmek, Denizcilik için stratejik insan kaynakları gelişimi, denizcilik için stratejik ödül yönetimi ve motivasyon faktörleri.